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雑記

新コロ部長の体験記

YOLO!ひーやんです。

今回は近況報告記事です。

部長昇格

ツイッターでは既に呟いていますが、2020年4月1日に本業のITコンサル会社で部長に昇格しました事を、ここにご報告します(@•̀ㅂ•́)b

部長の図

ちなみに、1年半前に課長から次長に昇格しています。

私の会社の部長職は40代中盤~50代前半が多く、今回は「部長の若返り」がテーマの人事の流れにのれた事で、30代(ギリ)でのスピード出世となりました。ちなみに、私以外にも4名の若手部長が誕生しています。

一日の大半の時間を費やしている仕事に対して評価されるのは、もちろん好ましい事ではありますが、会社の奴隷である事を自覚し、不動産投資の自由な世界を味わってしまった今の私には、飛び上がる程の喜びの感情は生まれませんでした。(´ω`)
※twitterのコメントやDM等でのお祝いの言葉は、ありがたく頂いています!!

部長に昇格する事によるメリットは、裁量が大きくなり、事業として向き合う仕事が多くなり面白みが増すことと、金融機関向けの与信が増えることかなと思います。まぁ、与信メリットについては、既に2億借金しちまってる今の私には、もはや、あまり関係ないかもですがw

さて、役員への道も見えてきたところで、身元調査に対する対策もそろそろ考えなければなりません。

合同会社ひーやんエステートは、現在、横浜の自宅に本店登記しているため、役員の昇格選考時の人事による身元調査の際、住所で逆引きされたら一発で法人バレしちゃいます。

もちろん、妻が代表社員で、私は報酬ももらっていないため、何やかんや理由をつける事はできますが、それも面倒なので、さっさと本店登記の住所をレンタルオフィス等にうつしてしまおうかなぁと検討中です。

新型コロナウィルス・・・

そんなこんなで、晴れて4月1日に部長に昇格しましたが、タイミングがまずかった。。。

部長昇格の人事発表があった3月中旬頃から、うすうす感じていましたが、まさか、日本がこんな事になるとは。。。

新型コロナウィルスの
クソ野郎が(# ゚Д゚)!!

最初はですね。。。「新型コロナウィルスの影響で前年度比で売上が落ちたら、早速、事業責任者としてペケがついちゃうのかぁ、嫌なタイミングで部長になっちゃったなぁ(-_-;)」くらいの感じ考えてましたよ。えぇ。

ただ、これはマジでまずいぞ、となったのは、4月7日に出された緊急事態宣言です。

正確には、ロックダウン(首都封鎖)の噂が流れた4月1日から、緊急事態宣言の内容が明らかになった4月6日の間で、事態は急変しました。

どうやら、日本というお国は、法的に外出禁止やロックダウンをする事はできない、あくまで自粛要求になるというではありませんか。。。

緊急事態宣言発令に備えて、役員から部長クラスに社としての方針が伝えられました。

「緊急事態宣言発令を受けて、クライアントから請負っているシステム開発案件や保守業務も、クライアントとの調整を行い、在宅&テレワークで可能な範囲で対応をする」という全体方針を聞いた後に、耳を疑う話が出てきました。

役員様

ひーやんのクライアントは金融事業やってるから、進行中の案件やシステム保守業務はこれまで進めるようにしてくれ。社の方針だ

ひーやん

え、でも、セキュリティルームからしかできない機密業務が多数あるのでテレワークだと対応できないですよ

役員様

出社は認める

ひーやん

え?

役員様

もう一度言おう。出社は認める


ひーやん

・・・

4月7日。緊急事態発令が出る当日。全社方針が一斉メールで伝えられたあと、緊急部会を開催しました。

ひーやん部長

みんなー、、、今日の夕方、緊急事態宣言が発令される事は知っているな?出されてから慌てないように話したいことがある

部員A

いやー、とうとう出社禁止なんですね!!先週末、ドンキで玩具買いまくって巣ごもり準備はバッチリです!!もう出社するのがストレスでストレスで

部員B

バカバカ。出社禁止でも、在宅勤務だ。休みじゃないんだぞ。全社方針メールに書いてあっただろうがw

ひーやん部長

緊急事態宣言発令後、我が社は、全員出社禁止。在宅テレワークになる方針だ。メールにあった通りだ

部員A

やった!!

部員B

お前、絶対昼寝するだろw

ひーやん部長

ただ、我が部署のクライアントは金融事業をやっていて、日本の経済を円滑にまわすためにも、これまで通り、社としてはクライアントを支えていく必要がある

部員C

・・・・

ひーやん部長

これまで通り、新型コロナウィルスの罹患には気をつけて、テレワークできる人はテレワークで仕事を進めてくれ

部員A

あの。。。セキュリティルームには自宅からアクセスできないですよね?

ひーやん部長

そうだ

部員A

セキュリティルームで作業必須の、来週期限の業務があるんですが、明日以降も出社しろ、ということですか?

ひーやん部長

我が部署は出社は認められている。業務遂行に必要ならやむなしだ

部員A

・・・・

ひーやん部長

もちろん、状況が状況だ。自宅からセキュリティルームにリモート接続できないか、クライアントと調整する

部員B

それ、いつになるんですか?

ひーやん部長

時期は至急、調整する

部員C

・・・・

ひーやん部長

・・・・

すげぇ、つらい・

新型コロナウィルスの罹患者数が日々増えていき、政府やメディアも外出自粛、在宅ワークを要請する情報をドッシドシと発信する中、通勤&勤務中の新型コロナウィルス罹患のストレスを抱えながらも、現場に出ないと進められない業務を必死で頑張っていてた部下の「緊急事態宣言発令による出社免除」という希望を、根こそぎ奪ってしまいました。

同様に、医療機関、金融機関、公共交通機関等、通勤をして現場にいって仕事をしなければいけない立場の方々に「これまで通り、仕事をしてくれ」とお願いをせざるを得ない立場の人。また、それを受けとり、これまで通り現場に通勤して仕事をしないといけない人。そういう方々は多数いらっしゃるのではないかと思います。

どうしても通勤して仕事をしないといけない立場にある人の心理的ストレスは、緊急事態宣言発令後、より一層強まっていますので、そのあたりの事情を理解し、緊急事態宣言発令下においても通勤&出社する人々を称賛の目で見て頂きたいと思います。

私は部長の立場を使って最大限できる事を、部員にはしていってあげようと思います。p(´⌒`q

3棟目体験記について

話しは変わり、メモ書きで残していっていた3棟目の体験記のブログ化をしていこうかなと思いましたが、新型コロナ一色となってしまったこの世の中、果たして土地から新築体験記なんて需要があるのかな?と思いツイートしてみました。

もう半年程度、ブログの連続更新はしておらず、ブロガーとしてより、むしろツイッタラーとしての認知が高くなってきてるのかも・・・と思いましたが、ブログ連載開始に対しての多くの反響、コメント、DMを頂き、モチベーションもあがりました。

新型コロナウィルス真っ盛りの期間の、土地から新築体験記を書く機会も、人生で一度きりしかない気がしてきましたので、メモ書きのブログ化を進めていこうと思います(^^)

ただ、緊急事態宣言発令後に想像以上にゴタゴタしてきたので、落ち着かせ次第、順次、ブログ化&公開していきますので、読者の皆様、もう少々お時間ください(´·ω·`)

あと、人気ブログランキング用のオリジナル応援バナーを作成して、投稿記事の前後にくっつけてみましたので、ブログをお読みの方はポチっとバナークリック(1日1回だけでOKです)してもらえると嬉しいです!!( ˆωˆ )

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